Rétrospective sur les journées de résilience appréciative….

  • 1

Rétrospective sur les journées de résilience appréciative….

2020 aura véritablement été une année particulière…

Dès le 16 mars 2020, date à laquelle il nous a fallu venir travailler pendant qu’une bonne partie de la planète se confinait, nous avons été sur tous les fronts:

  • Créer, en 1 semaine, un centre Covid pour accueillir les personnes malades sans hébergement,
  • Gérer la pandémie au sein des structures d’hébergement et rassurer nos résidents,
  • Rechercher des équipements tant convoités pour protéger chacun d’entre nous (gel, masques, gants, sur blouses, …),
  • Se réorganiser pour faire face à la fermeture d’une grande partie des services habituellement utilisés par nos résidents,
  • Innover pour maintenir à tous prix le lien avec tous,
  • Mettre en place une nouvelle organisation pour maintenir les acquis scolaires et lutter contre le décrochage,
  • En bref, être présents sur tous les fronts et avec la même énergie

Du coup, à la fin du 1er confinement, on a eu besoin de se retrouver et de reparler de ce qui s’était passé, d’analyser ce qui nous a permis de tenir et de faire autant équipe; Acter tous ensemble, à quel point nous étions fiers d’être CeCler et d’avoir été là, revenir aussi sur les moments plus difficiles et imaginer une autre organisation pour mieux y faire face plus tard si une 2ème vague devait se gérer.

Grâce à Muriel RADAL, mécène en compétence (Cabinet LVTalents) et administratrice, nous avons passé de magnifiques “journées de résilience appréciative, par services, pour prendre le temps du retour d’expériences sur le vécu et la valeur ajoutée de chaque service, qui fait la fierté de CeCler.


1 Comment

Olivier STABAT Président de CeCler

décembre 16, 2020at 11:20

2020 @Cecler
Une belle démonstration de Résilience, opportunité de construire ensemble pour encore se développer et se renforcer… la culture appréciative de CeCler !
Merci Muriel pour ton engagement dans la construction de ces journées d’équipes.

Laisser un commentaire