
Rétrospective sur les journées de résilience appréciative….
2020 aura véritablement été une année particulière…
Dès le 16 mars 2020, date à laquelle il nous a fallu venir travailler pendant qu’une bonne partie de la planète se confinait, nous avons été sur tous les fronts:
- Créer, en 1 semaine, un centre Covid pour accueillir les personnes malades sans hébergement,
- Gérer la pandémie au sein des structures d’hébergement et rassurer nos résidents,
- Rechercher des équipements tant convoités pour protéger chacun d’entre nous (gel, masques, gants, sur blouses, …),
- Se réorganiser pour faire face à la fermeture d’une grande partie des services habituellement utilisés par nos résidents,
- Innover pour maintenir à tous prix le lien avec tous,
- Mettre en place une nouvelle organisation pour maintenir les acquis scolaires et lutter contre le décrochage,
- En bref, être présents sur tous les fronts et avec la même énergie
Du coup, à la fin du 1er confinement, on a eu besoin de se retrouver et de reparler de ce qui s’était passé, d’analyser ce qui nous a permis de tenir et de faire autant équipe; Acter tous ensemble, à quel point nous étions fiers d’être CeCler et d’avoir été là, revenir aussi sur les moments plus difficiles et imaginer une autre organisation pour mieux y faire face plus tard si une 2ème vague devait se gérer.
Grâce à Muriel RADAL, mécène en compétence (Cabinet LVTalents) et administratrice, nous avons passé de magnifiques « journées de résilience appréciative, par services, pour prendre le temps du retour d’expériences sur le vécu et la valeur ajoutée de chaque service, qui fait la fierté de CeCler.




1 Comment
Olivier STABAT Président de CeCler
décembre 16, 2020at 11:20 pm2020 @Cecler
Une belle démonstration de Résilience, opportunité de construire ensemble pour encore se développer et se renforcer… la culture appréciative de CeCler !
Merci Muriel pour ton engagement dans la construction de ces journées d’équipes.