Catégorie des archives: Insertion

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Tout vient à point à qui sait attendre mais quand même …

Une famille de l’HUDA a obtenu le statut de réfugié après près de deux ans de procedure d’asile.

Une grande réussite aussi pour l’équipe de l’HUDA qui s’est vue remerciée par un magnifique gâteau plein de couleurs !

Nous vous laissons l’apprécier … avec les yeux!


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« Vers l’entreprise et dans l’emploi » : les rencontres reprennent !

Les rencontres « Vers l’entreprise et dans l’emploi » visent à mettre en relation directe les entreprises qui recrutent et les chercheurs d’emploi. Elles permettent aux entreprises de présenter leurs activités, leur secteur et leurs offres d’emploi et aux chercheurs d’emploi d’ouvrir et de diversifier leurs perspectives de projet professionnel.
Le 4 septembre, PIETRA a accueilli dans ses locaux Madame Hugou-Bernini, directrice du GEIQ BTP, Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, qui accompagne des personnes en fonction de leur envie d’apprendre un métier, une culture, des techniques. L’objectif étant d’intégrer l’équipe d’une de leurs entreprises adhérentes. Un Geiq est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification.
Toutes les candidatures sont étudiées : jeunes et adultes, hommes et femmes, demandeurs d’emploi, intérimaires, en reconversion professionnelle, saisonniers, etc…
Une fois le projet validé ensemble et l’entreprise d’accueil trouvée, le GEIQ recrute les candidats.
Madame Hugou-Bernini a permis à nos bénéficiaires de découvrir le fonctionnement du GEIQ ainsi que leurs offres d’emploi actuelles.
Les participants ont ainsi pu faire évoluer leur projet professionnel et certains d’entre eux ont d’ores et déjà pu postuler à certaines offres …
A suivre …


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Tous unis pour soutenir le secteur agricole et pour l’emploi des réfugiés !

Les réfugiés de PIETRA et les personnes hébergées au centre d’hébergement Les Clos se mobilisent durant tout le mois de Juillet pour soutenir les agriculteurs du territoire face aux conséquences de la crise sanitaire.

L’association met à disposition un minibus chaque jour pour permettre aux chercheurs d’emploi de répondre présent pour la récolte des Maïs, dès 6h30 du matin.

Merci à Marine, Cécilia, Fatima, Ghislaine, Philippe & Clémence qui assurent les navettes quotidiennes,

Et Bravo à Razmohammed, Awet, Haben, Hassan, Ali, Isaya & Johan pour la signature de leur premier contrat de travail saisonnier !


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PIETRA et le Pôle Emploi Riom-St Eloy renforcent leur partenariat

La signature de la convention de coopération entre CeCler et Pôle Emploi Riom Saint Eloy ayant été repoussée à cause de la crise sanitaire, les équipes dédiée à l’insertion professionnelle de CeCler et Jean-Michel FAURE, Coordinateur Action Réfugiés Riom, se sont réunis, sous l’égide de PIETRA pour anticiper sur sa mise en œuvre.

Cet échange, autour des outils numériques du service public de l’emploi, a permis de poser les bases qui permettront, dès la formalisation du partenariat :

  • d’accéder aux offres d’emploi non pourvues et à celles enregistrées le jour même,
  • d’informer sur les besoins de main d’œuvre sur le territoire, l’évolution du marché de l’emploi, ses tendances, les difficultés des entreprises à recruter, les secteurs professionnels impactés ou susceptibles de le devenir
  • de mettre à disposition des supports d’information sur les aides à l’embauche dont peuvent bénéficier les demandeurs d’emploi et les entreprises
  • d’étudier les besoins d’immersion et de formation
  • de mobiliser des financements

La finalisation de cette convention, qui vise prioritairement à faciliter l’insertion des personnes bénéficiant d’un statut de réfugié en recherche d’emploi, tout en améliorant les processus de recrutement des entreprises va permettre de travailler en synergie avec le Pôle Emploi de Riom Saint Eloy afin de proposer des publics ciblés aux entreprises rencontrant des difficultés de recrutement.

A suivre…


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A PIETRA, le vélo-école au soutien de l’insertion professionnelle des réfugiés

L’action « vélo-école » proposée par FIT Formation vise à permettre à chacun l’utilisation et la pratique du vélo et ainsi permettre à l’apprenant d’acquérir de nouvelles compétences en mobilité. Des conventions ont déjà été signées avec certains des établissements CeCler : Les Clos, la Maison d’Artémis et le CPH.

Une séance a été organisée le 18 juin à l’attention des personnes accompagnées par Pietra avec pour objectif particulier de sensibiliser les réfugiés à l’utilisation du vélo et leur ouvrir cette solution mobilité dans leur démarche de recherche d’emploi.

Comment postuler dans une entreprise non desservie par les transports ? Comment rassurer le futur employeur sur sa capacité à assumer des horaires de nuit ou des horaires décalés ? Comment prétendre à un emploi saisonnier à la campagne ?

A bicyclette !…..


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Ateliers « P@p€rasse et Compagnie » aux LHSS

11 ateliers pour être plus autonome dans ses démarches administratives

 Depuis début janvier, les résidents des LHSS bénéficient de nouveaux ateliers : « P@perasse et Compagnie » ! Conçus et animés par Anne Laure, notre travailleur social, 11 ateliers attendent nos résidents. A raison d’un atelier par semaine, ce cycle vise à apporter des informations et des connaissances sur les démarches administratives du quotidien : logement, budget, démarches en ligne ou encore tri des papiers… Les résidents s’informent et apprennent avec des supports adaptés, qui vont du jeu au cas pratiques en passant par des explications et exemples du quotidien ; l’objectif étant qu’ils gagnent en autonomie.

A voir la participation active et intéressée des résidents, on ne peut que se réjouir de cette initiative.


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Chantier CeCler « s’insérer par le bénévolat »

Lancé en 2018, le X-Athletics a d’emblée séduit les athlètes Français et Européens et cette 3ème édition (11 et 12 janvier 2020) a vu une participation record d’athlètes internationaux ! Cette compétition a eu lieu au Stadium Jean-PELLEZ d’Aubière, Puy-de-Dôme.

X-Athletics est un meeting thématique indoor sur les épreuves combinées, organisé par le Clermont Athlétisme Auvergne :

  • pentathlon sur une journée pour les femmes,
  • heptathlon sur deux jours pour les hommes
  • et une formule inédite d’un triathlon Handisport

Dans le cadre des Chantiers CeCler « s’insérer par le bénévolat », 5 personnes (Guy, Daroussi, Armando, Tony et Bangali) ont participé à l’organisation technique de ce week-end sportif. Accompagné par Maurice, IVL Michelin, ils ont aidé à l’installation et au démontage des équipements. Motivé et engagé, Guy a aussi aidé tout au long des deux jours, aux côtés de l’équipe technique, à œuvrer au bon déroulement de chaque compétition et de l’accueil du public.     

Fort de cette expérience, de leur engagement et du travail fourni, ils vont pouvoir continuer à travailler leur projet d’insertion professionnelle. Une attestation leur sera remise et elle validera les compétences professionnelles réalisées et chacun pourra ainsi les valoriser dans son parcours.


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Collecte de la Banque Alimentaire : CeCler se mobilise !

La précarité n’a pas de frontières : elle touche tous les profils et tous les âges…

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Préparation Opérationnelle à l’Emploi sur le secteur de Riom

en partenariat avec Pôle Emploi et les chefs d’entreprise du secteur du bâtiment …

La POEC est une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, elle permet à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises

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Du potager à l’assiette, acte 2 !

Le 13/11/2019 les jardiniers des Clos ont convié pour la 2nde fois les salariés du site des Clos et la direction à partager un repas confectionné à partir des légumes du Jardin.

Pour rappel ! Plus qu’un simple potager, le Jardin des Clos est un lieu de vie, un espace d’expression, de création et de solidarité.

Le Jardin des Clos est également et surtout un support pour l’insertion socioprofessionnelle des résidents de l’association.

Aussi, chaque année, il est important pour le groupe de ponctuer la saison de récolte écoulée en organisant cet évènement qui mêle à la fois partage, convivialité et légumes du jardin : « Du potager à l’assiette ».

En effet, si tout au long de l’année nous profitons tous ensemble des fruits et des légumes cultivés, lors de ce repas, les jardiniers profitent d’un espace pour communiquer et discuter de leur expérience et de leur participation à ce projet. De façon plus conceptuelle, « Du potager à l’assiette » est un évènement qui fait vivre le Jardin des Clos et contribue à sa visibilité. 

Ainsi donc, cette année pommes de terre, butternut et herbes aromatiques étaient à l’honneur. Jardiniers et invités ont eu le plaisir de déguster de délicieuses pommes de terre au four persillées aux herbes aromatiques et un velouté de butternut aux épices.

D’ores et déjà le rendez-vous est donné pour le 3eme repas du Jardin des Clos qui aura cette fois-ci des saveurs plus estivales.

A présent, avec l’arrivée de l’hiver, les travaux de jardinage se font plus rares. Pour autant les jardiniers restent mobilisés et s’attaquent maintenant à la 2nde phase d’aménagement de l’espace détente du jardin, à savoir la construction d’assises et de tables en palette.

Nous vous donnerons des nouvelles de la suite des aventures du Jardin des Clos.

En attentant, nous vous invitons à nous contacter pour tout renseignement et à venir nous rendre visite.


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Le système français et moi

Les mercredis 13 et 20 novembre 2019, Manon Cepeda, stagiaire, ainsi que Margaux Chassagnolle, Conseillère en Economie Sociale et Familiale sur le service du CARR  (Centre d’Accueil de Réfugiés Réinstallés) du centre de Pessat-Villeneuve ont conduit deux animations auprès des réfugiés.

Les deux activités avaient pour objectif de développer l’autonomie des réfugiés. Dans ce cadre,  la  première étape est de leur expliquer les droits dont ils peuvent bénéficier pour pouvoir commencer à se construire une vie sur le territoire français. Il est donc nécessaire de les éclairer sur les différentes administrations françaises (CAF, CPAM, OFPRA, OFII, Pôle Emploi, Préfecture…).

 En raison des difficultés de compréhension du français, face à la barrière de la langue, Mamar, un salarié de l’association qui travaille sur le service des Mineurs Non Accompagnés Rivaly parlant couramment l’arabe, a participé aux animations pour jouer le rôle de traducteur. En effet, les réfugiés sont pour la plupart de nationalité Soudanaise et parle cette langue.

Pour la première animation  nous avons pu illustrer chaque administration par le biais de leur logo.  Les aides sont représentées par des images et les explications de Mamar.  

La deuxième animation était ciblée sur le logement. En effet, dans le cadre du fonctionnement du CARR, les réfugiés restent 4 mois sur site et par la suite ils doivent être placés dans des logements autonomes extérieurs. Nous avons pu grâce à des images faire travailler les réfugiés sur les nombreuses charges mensuelles en lien avec le logement qu’ils vont devoir  prendre en compte. Cette animation leur a permis de comprendre la nécessité de faire des économies et de placer en priorité chaque mois le paiement du logement pour pouvoir avoir « un toit au-dessus de leur tête ».