Catégorie des archives: Insertion

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Plateforme Sanitaire et Sociale de Thiers

Le Jeudi 10 Mars, l’association CeCler a pu présenter les dispositifs DAIP 63 et Pietra à la plateforme Sanitaire et Sociale de Thiers, dans le cadre du CTAI.

Cette plateforme réuni tous les acteurs du sanitaire et social de Thiers Dore Montagne, tous les trimestres, afin d’échanger sur les actualités des différents intervenants. Un merci à la Maison des solidarités de Thiers (Mme Jarrier) pour son invitation et à tous les acteurs pour les échanges qui furent intéressants.


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Visite du site VALTOM

Les jeunes du Rivaly ont visité le site VALTOM avec 2 autres services de l’association CeCler le jeudi 9 février 2023.

Cette visite était enrichissante pour eux, car elle a apporté en plus de nos missions quotidiennes sur le recyclage, un aboutissement du pourquoi c’est important de recycler et comment sont exploités nos déchets.

Cette visite s’est présentée en deux phases :

  •  Une explication du PowerPoint du site et comment est traitée notre poubelle à l’arrivée sur leur site
  • Une visite guidée des locaux et des extérieurs.

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Hall 32

Nous félicitons Merlin et Brahima qui ont commencé à suivre la formation de Conducteur d’Equipement industriel au HALL 32 depuis le 6 février dernier.

Ce programme, d’une durée de 15 mois, se compose tout d’abord d’une POEI de 3 mois (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel) au sein du centre HALL32. Puis d’un CPI (Contrat de Professionnalisation Intérimaire) au sein d’une entreprise, en lien avec une agence intérim et le HALL 32.

La formation est réalisée en collaboration avec l’entreprise Michelin. Brahima et Merlin débuteront leur contrat en alternance sur les sites MICHELIN Ladoux et les Gravanches dès  juillet 2023 pour une durée d’un an.

Nous leur souhaitons une belle réussite.


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Pietra à Thiers

Depuis le 06 Février 2023, la plateforme Pietra propose des permanences tous les lundis matin, au sein de l’Atrium de Thiers.

Ces permanences ont pour but de se rendre au plus près de nos bénéficiaires afin de leur proposer un accompagnement de proximité.

Ces permanences se déroulent en deux parties. Une première partie d’ateliers collectifs variés (Codes en entreprises, découverte des métiers avec des casques de réalité virtuelle, CV, …).

La seconde partie est individualisée selon les besoins des participants.

Ces permanences donnent aussi lieu à des interventions d’employeurs.

C’est dans ce cadre que le GEIQ EPI est intervenu le 27/02/2023 afin de présenter aux participants les métiers de l’industrie Agro-Alimentaire avec des possibilités d’embauche pour les personnes intéressées.

Merci à Hervé TORREGROSA,  Philippe GUYOT et Christelle PEIXOTO pour la mise à disposition des salles pour nos permanences. Merci à Véronique ROUEL du Geiq EPI pour son intervention auprès de notre public


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Premier chantier Elysium de l’année 2023 ! 🌳

Quatre résidents du Centre Provisoire d’Hébergement sont venus participer au premier chantier Elysium de cette année 2023. Plusieurs actions ont été menées au sein du parc : débroussaillage, nettoyage des abords externes et internes.

Des tulipes ont même pu être semées ! Prochaine étape : diverses plantations (notamment des pommes de terre).

Une belle journée sous le signe du partage et de rencontres avec les différents services de l’association (PIETRA, CHU et HUDA). Le beau temps était au rendez-vous !


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Visite de la pension de famille des Anzices

Outre le fait que ce soit une occasion pour ouvrir les portes de notre Maison Relais, la semaine nationale des pensions de famille a également permis d’aller à la rencontre des autres sites présents sur le territoire. Notamment, la pension de famille gérée par le Collectif Partage et Projet qui va bientôt ouvrir ses portes sur la commune des Ancizes-Comps.

Un de nos résident, Monsieur C attendait ce moment avec beaucoup d’impatience.

« Le fait que le projet se monte, cela me rend enthousiaste, je serai un des premiers résidents à mettre le pied dans cette pension de famille .

Je suis à la maison relais de l’association CECLER depuis 2017, durant mon séjour j’ai pu évoluer sur le plan professionnel, ce qui était ma principale demande en arrivant à la maison relais. J’ai fait une formation dans le domaine du maraichage et par la suite j’ai été employé dans une entreprise d’insertion. Ce que j’aime à la maison relais ce sont les activités et les animations collectives. Le fonctionnement me convient tout à fait mais aujourd’hui je reconnais avoir besoin d’un nouveau départ dans un nouvel environnement.

 Je suis très attaché au côté nature, animaux, campagne. De ce fait, avec le travail social qui m’accompagne nous avons réalisé une demande afin que je puisse vivre au sein de la pension des Ancizes.

La pension de famille des Ancizes est construite avec tout un terrain autour, on m’a parlé de plusieurs activités et ateliers que l’équipe sociale va mettre en place pour utiliser ce terrain, de pouvoir contribuer et apporter mes connaissances lors de ces ateliers, me motive, j’ai tellement hâte.

La visite, m’a donc permis de visualiser et de commencer à me projeter dans ce nouvel environnement, ainsi que de rencontrer l’Educatrice Spécialisée qui va m’accompagner au sein de ce nouveau service. »


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Tout vient à point à qui sait attendre mais quand même …

Une famille de l’HUDA a obtenu le statut de réfugié après près de deux ans de procedure d’asile.

Une grande réussite aussi pour l’équipe de l’HUDA qui s’est vue remerciée par un magnifique gâteau plein de couleurs !

Nous vous laissons l’apprécier … avec les yeux!


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« Vers l’entreprise et dans l’emploi » : les rencontres reprennent !

Les rencontres « Vers l’entreprise et dans l’emploi » visent à mettre en relation directe les entreprises qui recrutent et les chercheurs d’emploi. Elles permettent aux entreprises de présenter leurs activités, leur secteur et leurs offres d’emploi et aux chercheurs d’emploi d’ouvrir et de diversifier leurs perspectives de projet professionnel.
Le 4 septembre, PIETRA a accueilli dans ses locaux Madame Hugou-Bernini, directrice du GEIQ BTP, Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, qui accompagne des personnes en fonction de leur envie d’apprendre un métier, une culture, des techniques. L’objectif étant d’intégrer l’équipe d’une de leurs entreprises adhérentes. Un Geiq est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification.
Toutes les candidatures sont étudiées : jeunes et adultes, hommes et femmes, demandeurs d’emploi, intérimaires, en reconversion professionnelle, saisonniers, etc…
Une fois le projet validé ensemble et l’entreprise d’accueil trouvée, le GEIQ recrute les candidats.
Madame Hugou-Bernini a permis à nos bénéficiaires de découvrir le fonctionnement du GEIQ ainsi que leurs offres d’emploi actuelles.
Les participants ont ainsi pu faire évoluer leur projet professionnel et certains d’entre eux ont d’ores et déjà pu postuler à certaines offres …
A suivre …


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Tous unis pour soutenir le secteur agricole et pour l’emploi des réfugiés !

Les réfugiés de PIETRA et les personnes hébergées au centre d’hébergement Les Clos se mobilisent durant tout le mois de Juillet pour soutenir les agriculteurs du territoire face aux conséquences de la crise sanitaire.

L’association met à disposition un minibus chaque jour pour permettre aux chercheurs d’emploi de répondre présent pour la récolte des Maïs, dès 6h30 du matin.

Merci à Marine, Cécilia, Fatima, Ghislaine, Philippe & Clémence qui assurent les navettes quotidiennes,

Et Bravo à Razmohammed, Awet, Haben, Hassan, Ali, Isaya & Johan pour la signature de leur premier contrat de travail saisonnier !


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PIETRA et le Pôle Emploi Riom-St Eloy renforcent leur partenariat

La signature de la convention de coopération entre CeCler et Pôle Emploi Riom Saint Eloy ayant été repoussée à cause de la crise sanitaire, les équipes dédiée à l’insertion professionnelle de CeCler et Jean-Michel FAURE, Coordinateur Action Réfugiés Riom, se sont réunis, sous l’égide de PIETRA pour anticiper sur sa mise en œuvre.

Cet échange, autour des outils numériques du service public de l’emploi, a permis de poser les bases qui permettront, dès la formalisation du partenariat :

  • d’accéder aux offres d’emploi non pourvues et à celles enregistrées le jour même,
  • d’informer sur les besoins de main d’œuvre sur le territoire, l’évolution du marché de l’emploi, ses tendances, les difficultés des entreprises à recruter, les secteurs professionnels impactés ou susceptibles de le devenir
  • de mettre à disposition des supports d’information sur les aides à l’embauche dont peuvent bénéficier les demandeurs d’emploi et les entreprises
  • d’étudier les besoins d’immersion et de formation
  • de mobiliser des financements

La finalisation de cette convention, qui vise prioritairement à faciliter l’insertion des personnes bénéficiant d’un statut de réfugié en recherche d’emploi, tout en améliorant les processus de recrutement des entreprises va permettre de travailler en synergie avec le Pôle Emploi de Riom Saint Eloy afin de proposer des publics ciblés aux entreprises rencontrant des difficultés de recrutement.

A suivre…


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A PIETRA, le vélo-école au soutien de l’insertion professionnelle des réfugiés

L’action « vélo-école » proposée par FIT Formation vise à permettre à chacun l’utilisation et la pratique du vélo et ainsi permettre à l’apprenant d’acquérir de nouvelles compétences en mobilité. Des conventions ont déjà été signées avec certains des établissements CeCler : Les Clos, la Maison d’Artémis et le CPH.

Une séance a été organisée le 18 juin à l’attention des personnes accompagnées par Pietra avec pour objectif particulier de sensibiliser les réfugiés à l’utilisation du vélo et leur ouvrir cette solution mobilité dans leur démarche de recherche d’emploi.

Comment postuler dans une entreprise non desservie par les transports ? Comment rassurer le futur employeur sur sa capacité à assumer des horaires de nuit ou des horaires décalés ? Comment prétendre à un emploi saisonnier à la campagne ?

A bicyclette !…..