Monthly Archives: avril 2024

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 » Merci WILSON » :-)

Je m’appelle Wilson DA SILVA et je suis d’origine angolaise. Je vis à l’HUDA de Royat avec ma femme Rosa et mes deux enfants Ricacia et William. 

Nous sommes arrivés en France avec plein d’incertitudes et de peurs dues aux problèmes que nous avons traversés dans notre pays. Dès le premier jour de notre arrivée à l’HUDA de Royat toutes nos craintes se sont volatilisées par un accueil chaleureux et respectueux de la part de l’équipe sociale. 

Toutes les assistantes et le personnel sans exception, sont toujours à l’écoute et très attentives à nos besoins, non seulement administratifs mais aussi émotionnels. Elles savent que la vie pour un étranger est difficile, surtout sur le plan émotionnel et elles font tout pour nous encourager à avancer et à évoluer. 

Ma famille et moi, nous avons beaucoup appris depuis notre arrivée ici et rencontré des gens avec une grande solidarité et de l’empathie les uns envers les autres. 

Je crois que l’apprentissage de la langue française est l’une des choses les plus importantes pour notre intégration. Notre centre d’hébergement nous  a donné toutes les possibilités avec des formateurs patients et amusants qui nous encouragent à pratiquer le français d’une manière  simple et efficace. 

Nous participons à toutes les activités tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’HUDA et je pense que nous sommes tous une grande famille ici et je me sens si fier de faire partie de cette famille. 


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Atelier à l’Escale / PIETRA

Ce vendredi 5 avril, Pietra a pu organiser en partenariat avec l’Escale Solidaire, Tiers-Lieu géré par Habitat et humanisme, un atelier pour travailler sur les compétences et le projet professionnel par le biais d’une animation basée sur le phot langage.

Cet atelier a permis la rencontre des publics accueilli dans les 2 structures. Il a été intéressant de constater que quel que soit les différences et les parcours, la problématique de recherche d’emploi est pour tous une épreuve et qu’il est plus agréable d’être accompagné et guidé dans ses démarches.


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Humando au CPH

C’est dans les locaux du CPH de Pessat-Villeneuve qu’à eu lieu la première de trois informations collectives de présentation du nouveau projet de formation en industrie porté par Humando et à destination des BPI et Primo-Arrivants.

Une formation en partenariat avec plusieurs entreprises industrielles sur plusieurs territoires différents ( Clermont-Ferrand, RLV et TDM).

2 de nos candidats sont très intéressés et participeront aux cessions de recrutement le 29 avril 2024.

Merci à Armand Revel et humando pour leur présence et leur partenariat depuis 2 ans avec Cecler, Pietra et Agir63.

Prochaine information collective: le 11 Avril 2024 à 15h à l’orangerie à Thiers.


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Atelier Santé Sexuelle

Vendredi, a eu lieu sur les services Asile, un atelier « Femmes », animé par Alexane et Aurélie.

Le groupe était composé de 6 femmes de différentes cultures (ivoiriennes, camerounaise, sierra-léonaise, sénégalaise), ayant entre 21 et 32 ans, dont 5 francophones et 1 anglophone (atelier traduit par Alexane).

L’atelier a été construit autour d’un moment convivial (thé, café, goûter). Nous nous sommes présentées chacune à notre tour.

Nous avons ensuite échangé sur la notion de « sexualité », et nous n’avions pas toutes la même définition de ce terme. Plusieurs mots ont été énoncés, tels que « sexe », « relation avec un homme » « planning familial », « mariage » …

Après avoir défini le terme « sexualité », nous avons abordé les bases de l’anatomie génitale chez l’homme et la femme, la notion de plaisir des 2 partenaires, la reproduction, les menstruations et le consentement.

Cette introduction a permis de définir le thème de l’intervention.  Nous avons poursuivi l’après-midi avec le jeu « Adosexo », un outil conçu par l’IREPS ARA délégation du Puy-de-Dôme, qui a permis de faciliter le dialogue sur les thèmes suivants :

Relation amoureuse, agressions sexuelles, mutilations sexuelles, orientations sexuelles, identités sexuelles, puberté, relations sexuelles, IST, contraception, grossesse, IVG, respect de soi et des autres.

Au cours de ce jeu, nous avons eu l’occasion de faire une démonstration de pose de préservatif externe et interne et distribuer des plaquettes du planning familial.

Les femmes se sont senties en sécurité et en confiance pour s’exprimer et poser des questions parfois intimes et lié à leur propre parcours. Un moment d’informations mais aussi de partage d’expérience entre elles. 

Cet atelier sera proposé à un groupe « Hommes » le 15/05/24.


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Les Master Chefs du CADA !

Depuis plusieurs mois, les apprentis cuisiniers du CADA se rejoignent chaque jeudi soir, à partir de 18h, pour partager un chouette moment convivial.

C’est avec enthousiasme que deux ou trois master chefs nous proposent de cuisiner une spécialité de leur pays. De cette proposition, nous passons à l’action : présentation des ingrédients, explication de la recette, cuisons et bien évidemment dégustation.

Tous les participants mettent la main à la pâte pour préparer par exemple : bouillis de mais, banane plantin, pastels, choux à la crème, sushi et bien d’autres !

Au-delà du partage de la culture culinaire, ce moment est également l’occasion de discuter d’autres habitudes culturelles (danse, mariage, parentalité, etc.).

Les chefs cuisiniers finissent par prendre une photo avec leur plat pour ensuite les afficher sur le mur « Master Chef » du CADA.


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Team Building Michelin / CeCler

Rapprocher deux mondes, celui des résidents CeCler et celui de l’entreprise, briser les idées reçues afin de changer les regards de chacun.

Deux équipes d’une dizaine de personnes, issues de ces deux mondes, se rencontrent pendant une journée.

Les personnes des deux équipes sont réparties sur 3 ateliers différents :

L’équipe des résidents CeCler apporte des expériences de vie unique, une motivation forte pour le travail, et l’opportunité pour l’autre équipe de découvrir un monde méconnu, au cours de cette demi-journée riche en échanges. 

  • L’aménagement de l’espace composteurs
  • La construction de l’abri à vélo
  • La construction d’un hôtel à insectes

Un moment réussi à renouveler plus souvent !


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La fresque du climat

Un après-midi ludique mais écoresponsable et très riche en informations qui a permis à tous de prendre encore plus conscience l’importance de la préservation de notre environnement et des conséquences de notre inaction.

A nous de jouer dans notre quotidien et auprès maintenant, des résidents.


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Visite au Biau Jardin

Mercredi 3 avril un groupe de bénéficiaires du programme Agir 63 a pu visiter l’entreprise d’insertion le « Biaujardin » situé à Gerzat.

Plusieurs objectifs lors de cette visite; 

-Découvrir les activités de l’entreprise solidaire 

-Échanger avec les salariés en insertion sur leurs missions et leurs parcours 

– Prendre conscience de son territoire dans ses démarches d’aller vers l’emploi 

Merci à toute l’équipe du biaujardin pour son accueil et sa disponibilité


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Agir 63 au forum de l’emploi HALL32

Ce matin, Monka Arséne, Mael Imre, Shir Khan, Ziaur ahman, Alassane bénéficiaires d’AGIR 63 ont participé au Forum de l’emploi organisé au HALL 32 par France Travail. Ils ont ainsi pu rencontrer plusieurs entreprises du territoire : Trelleborg, Jacquet, Michelin ainsi que le GEIQ EPI, Ranstad, Adecco… Plusieurs CV ont été déposés, à suivre 😊


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Agir 63 et la semaine de la parentalité

Les bénéficiaires d’AGIR 63 ont pu participer à un atelier de jeux en réalité virtuelle à l’occasion de la semaine de la parentalité organiser par le centre social Mandela de la Gauthière. Ce temps informel a permis de faire découvrir et tester les nouvelles technologies dans le domaine du jeux vidéo. De plus, parents et enfants ont pu bénéficier d’un temps d’information et de sensibilisation à l’utilisation des écrans.

Nous remercions le centre social Mandela de la Gauthière pour leur accueil chaleureux.