MICHELIN organise un “team building” avec CeCler

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MICHELIN organise un “team building” avec CeCler

En février 2016, une équipe de direction de la Manufacture Française des Pneumatiques MICHELIN a organisé une journée d’échanges

avec des résidents du Centre d’Hébergement de Réinsertion Sociale de CeCler.

 

Un “Team Building” original ! L’équipe de Direction de la Finance Europe de MICHELIN souhaitait organiser une journée d’équipe UTILE dans le cadre des objectifs d’Implication dans la Vie Locale de MICHELIN, programme Performance et Responsabilité MICHELIN. Avec les professionnels de CeCler, une journée d’échanges, de coaching, de simulation d’entretiens d’embauche a été construite avec 10 personnes accompagnées par CeCler en CHRS… Une vraie réussite pour tous les participants !

Un an après, où en sont-ils ? Voir les commentaires ci-dessous !

teambuilding-michelin

L’équipe de salariés Michelin, d’hébergés et de salariés CeCler

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2 Comments

Olivier Stabat, Président de CeCler

janvier 16, 2017at 12:48

Une belle façon de renouveller les “teambuilding” traditionnels,… une très belle initiative innovante et surtout UTILE !

    CeCler

    février 7, 2017at 4:48

    Un an après, sur les 10 hébergés participants : 4 ont retrouvé un travail, 5 sont en formation qualifiante et 1 seul est sans solution. De beaux parcours que cette journée a sans nul doute amorcé !

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