S’engager comme Bénévole CeCler

BIENVENUE !

Vous avez choisi de rejoindre les 200 bénévoles et 150 salarié.e.s de CeCler qui accompagnent plus de 5 000 personnes en difficulté dans le Puy-de-Dôme :
BIENVENUE et MERCI ! Je suis certain que vous trouverez plein de sens et de satisfaction dans des actions de bénévolat ou de mécénat auprès des plus vulnérables en apportant votre enthousiasme, vos compétences et votre expérience pour renforcer l’action de l’équipe de professionnels CeCler. Ce site et cette page d’accueil sont faits pour vous afin de vous expliquer tout ce qu’il vous faut savoir sur l’association, son histoire, son organisation et ses valeurs ainsi que la Charte des bénévoles CeCler.

Bonne Lecture … et Ensemble, Construisons l’Insertion Autrement !

Charte du bénévole

L’Association veille :

  • A accueillir et considérer le bénévole comme un collaborateur à part entière dans le cadre des missions qu’il accepte de porter,
  • A lui fournir le projet associatif, la présentation de l’association et la charte des valeurs de l’Association,
  • A lui confier une activité qui correspond aux besoins de l’Association tout en conjuguant ses appétences, ses compétences et sa disponibilité,
  • A l’aider à s’insérer et à s’épanouir au sein du site qui l’accueille,
  • A l’accompagner et le soutenir dans son activité en lui associant un interlocuteur de proximité, membre du site d’accueil,
  • A le couvrir pour les dommages causés aux tiers avec une assurance responsabilité civile relative à son activité de bénévole,
  • A valoriser l’action des bénévoles dans les comptes annuels de l’Association,
  • A lui fournir, sur demande, un reçu fiscal correspondant au montant de ses frais de déplacement, ou un certificat de bénévolat.

Le bénévole s’engage :

  • A inscrire son action dans le respect du projet associatif et des valeurs de l’Association,
  • A respecter le cadre de la procédure d’accueil et d’accompagnement en vigueur dans la structure d’intervention,
  • A exercer son activité dans le cadre de la mission qui lui est confiée, dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de site d’accueil,
  • A inscrire son action dans le respect des interventions des membres de l’équipe, salariés et bénévoles,
  • A collaborer dans un esprit de compréhension mutuelle et de complémentarité avec les autres membres de l’équipe, et notamment l’interlocuteur de proximité,
  • A agir dans le respect des valeurs, des droits, de la culture, des choix et des croyances des usagers qu’il accompagne et à ne pas exprimer ses convictions politiques ou religieuses,
  • A respecter la confidentialité des propos et des informations recueillis dans l’exercice de son action, et ainsi ne pas nuire aux intérêts des personnes accompagnées, de l’Association et de ses professionnels,
  • A agir avec sérieux et régularité dans l’activité choisie.

Informations administratives :

Votre responsabilité civile est couverte par un contrat d’assurance pour les dommages causés aux tiers par votre activité.

Les accidents dont pourraient être victimes les bénévoles dans le cadre de leur activité avec l’association CeCler sont également couverts par l’assurance de responsabilité civile.

Frais de déplacement : dans le cadre du bénévolat, les frais de déplacement domicile-lieu du bénévolat ne sont pas pris en charge, mais peuvent faire l’objet d’abandons de frais ouvrant droit à déduction fiscale sur justificatif.

Les véhicules prêtés par CeCler ne peuvent pas servir à l’usage privé des bénévoles.

Les documents à fournir en devenant bénévole de CeCler :

  • Pièce d’identité
  • Permis de conduire
  • Extrait de casier judiciaire

Et enfin, veuillez vous enregistrer et signer la Charte du bénévole CeCler avec le lien ou le flash-code que vous a communiqué la Direction de CeCler.