Réouverture du Centre d’Hébergement Spécialisés pour les précaires les plus vulnérables par #CeCler – Visite ce matin de Monsieur le Préfet du Puy-de-Dôme pour mesurer sur le terrain l’organisation mise en place grâce à l’engagement financier de l’État pour gérer le rebond de la crise sanitaire en n’oubliant personne.
Comme il vous l’avait été annoncé dans un article précédent, les LHSS participent à des actions « santé » (en lien notamment avec ORSPERE SAMDARRA), où organisent des sessions d’informations à destination des professionnels du secteur social, jouant ainsi pleinement son rôle de structure médico-sociale.
A ce titre, une trentaine de personnes composée de travailleurs sociaux de structures de Clermont-Ferrand et de bénévoles d’associations intervenant auprès d’un public précaire, ont pu assister vendredi 25 septembre, à l’intervention de Pierre BRUN, Directeur de l’association, sur le rôle de PIETRA dans le parcours des personnes exilées, et notamment dans le processus de résilience que la mise en activité professionnelle permet.
Et en interne, 9 intervenants sociaux et stagiaires de l’association ont participé à la présentation par Anne-Laure MATRAS des « outils » utilisés par les LHSS pour sensibiliser les résidents aux problématiques de santé (jeu « Ma santé en mains », ateliers « Santé ») et travailler les axes sociaux de leur prise en charge (atelier « Paperasse et compagnie », jeu « kiloujou »). Ce moment a permis également un riche échange de pratiques entre professionnels.
Les rencontres « Vers l’entreprise et dans l’emploi » visent à mettre en relation directe les entreprises qui recrutent et les chercheurs d’emploi. Elles permettent aux entreprises de présenter leurs activités, leur secteur et leurs offres d’emploi et aux chercheurs d’emploi d’ouvrir et de diversifier leurs perspectives de projet professionnel. Le 4 septembre, PIETRA a accueilli dans ses locaux Madame Hugou-Bernini, directrice du GEIQ BTP, Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, qui accompagne des personnes en fonction de leur envie d’apprendre un métier, une culture, des techniques. L’objectif étant d’intégrer l’équipe d’une de leurs entreprises adhérentes. Un Geiq est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification. Toutes les candidatures sont étudiées : jeunes et adultes, hommes et femmes, demandeurs d’emploi, intérimaires, en reconversion professionnelle, saisonniers, etc… Une fois le projet validé ensemble et l’entreprise d’accueil trouvée, le GEIQ recrute les candidats. Madame Hugou-Bernini a permis à nos bénéficiaires de découvrir le fonctionnement du GEIQ ainsi que leurs offres d’emploi actuelles. Les participants ont ainsi pu faire évoluer leur projet professionnel et certains d’entre eux ont d’ores et déjà pu postuler à certaines offres … A suivre …
Ce samedi 03 Octobre, en ce début d’automne, c’est sortie en famille… Direction… la médiathèque !
Au départ, intéressé par l’exposition « Plantastiques » et l’atelier encadré par l’artiste présent, ce fut d’abord l’occasion pour le groupe de découvrir la médiathèque, de prendre un temps de lecture mère-enfants avant de devenir de vrais artistes en herbe !
En effet, après quelques consignes données, voilà que le groupe s’affaire à la tâche : réaliser des fleurs avec pour seuls éléments : des ciseaux, ses petits doigts et surtout des objets de récup’ : des bouchons et des bouteilles en plastiques.
L’objectif premier de cet atelier étant de sensibiliser aux déchets plastiques, tout en offrant la possibilité aux personnes de redonner une seconde vie à ces objets du quotidien, et ce, de façon ludique. En somme, une belle après-midi fleurie.
Demi de mêlée de l’équipe féminine de l’ASM, qui évolue en Elite 1 au plus haut niveau français, Marie, infirmière aux LHSS, a reçu dimanche le fervent soutien des résidents des LHSS.
Sous un temps splendide, les résidents ont assisté à un match de haut niveau, ponctué par la victoire de l’ASM contre Grenoble 35-3. Tous étaient enchantés de cette après midi, y compris Marie, qui, devant les encouragements incessants des résidents, a réalisé un match complet.
En plus de l’hébergement et de l’accompagnement médico- social de personnes en précarité, les LHSS initient, en lien avec des partenaires de la santé, ou organisent en interne, des actions à destination des professionnels du secteur social. C’est ainsi que seront organisées prochainement, en lien avec ORSPERE SAMDARRA, observatoire national s’intéressant aux liens entre santé mentale et problématiques sociales (précarité, vulnérabilité, migration…) les actions suivantes:
– une réunion de coordination « santé mentale, migrants » intitulée « Quel est le rôle de l’école, de l’activité bénévole et professionnelle dans le parcours des personnes exilées ? ». Cette réunion se déroulera le vendredi 25 septembre 2020, avec l’intervention de Pierre BRUN qui expliquera le rôle joué par PIETRA dans ce parcours,
– une journée de formation à destination des intervenants sociaux, co- construite avec les acteurs du territoire, sur les questions de santé mentale, le mardi 8 décembre 2020.
Et en interne,des sessions d’informations sont programmées, sur le même format que l’avait fait Hugues VIEILLEMARINGE, médecin des LHSS, sur le thème des addictions en novembre 2018
La première thématique se déroulera le mercredi 7 octobre aux LHSS et sera consacrée à la présentation par Anne Laure MATRAS, des ateliers et « outils » créés et mis en place aux LHSS autour de la santé (« ateliers santé », le jeu « ma santé en mains ») et du social (ateliers « paperasses et compagnie »).
Tout cela, bien sûr, dans le respect des gestes » barrière » et la distanciation sociale.
Les résidents du Centre Provisoire d’Hébergement ont recommencés les entrainements joëlette le mercredi 23 septembre 2020 à Pont-du-Château.
Accompagnés d’Annie MOINS et de Margaux CHASSAGNOLLE, ils ont, pour certains découvert le fonctionnement d’une joëlette, tout cela dans le respect des gestes barrières !
Le 08/09/2020, le président Emmanuel Macron était en visite au sein d’un établissement Privé, le Hall32 à Clermont-Ferrand.
Je m’appelle Kourouma Yaya, je suis un des élèves de cet établissement et j’ai été choisi comme interlocuteur de ma classe de première année Pilote de Ligne de Production. J’ai eu l’opportunité de répondre à certaines questions du Président de la République.
Le président m’a posé quatre questions :
Le président : Bonjour vous faites quoi à Hall32 ?
Yaya : Bonjour Monsieur le Président je m’appelle Yaya Kourouma je suis en première année de baccalauréat professionnel en Pilote de Ligne de Production.
Le Président : Avez-vous trouvé une alternance ?
Yaya : Oui Monsieur le Président, je suis en alternance chez Michelin.
Le Président : Après le BAC vous allez continuer ?
Yaya : Oui Monsieur le Président.
Le président : Vous êtes combien de temps à l’école et en entreprise ?
Yaya : Je fais deux semaines à l’école et deux semaines à l’entreprise Monsieur le Président.
Pendant la conférence du Président de la République, le jeune a était choisi par la direction du Hall32 pour rester derrière le Président le temps de son discours.
Madame Jabanashvili, réfugiée Géorgienne, est accompagnée par PIETRA depuis le 30 Juin dernier pour une durée de 12 mois.
Elle a, dans son pays, un parcours professionnel variée ; elle a occupé des postes tels qu’employée de banque, ouvrière polyvalente ou encore aide cuisinière : projet professionnel qu’elle souhaite poursuivre en France.
Afin de s’assurer de ses savoirs-êtres et savoirs-faires sur ce type d’emploi sa Conseillère en Insertion Professionnelle, qui l’accompagne dans son parcours de développement de ses compétences, lui a proposé une orientation vers un « emploi parcours ».
Le recours à un « emploi parcours » permet de valider, en mettant la personne en situation réelle d’emploi, des attendus indispensables en entreprise et de rassurer les futurs employeurs toit en redonnant confiance au chercheur d’emploi. Stage et emplois courts vont ainsi constituer autant d’étapes vers l’emploi pérenne.
Une Chargée de mission a ainsi pris le relais et prospecté des entreprises du secteur de la restauration pour lui permettre de se tester sur un poste équivalent dans notre pays.
Clémence Gonzalez a ainsi proposé sa candidature au service recrutement d’un Centre de rééducation basé à Chamalières, et a accompagné Madame Jabanashvili au cours d’un Entretien de Mise en Relation avec le chef de cuisine.
Sa candidature retenue, elle a débuté son parcours vers l’emploi le 21/07/20 ; en signant un CDD de 1 mois (remplacement) en tant que commis de cuisine en restauration collective.
L’évaluation positive de l’employeur a permis de conforter Madame Jabanashvili dans ses choix, en validant certaines des compétences exigées et en donnant à l’équipe les pistes d’amélioration à creuser (amélioration du vocabulaire technique) Quoi qu’il arrive cette étape (un premier contrat de travail en France !) comptera dans son parcours vers un emploi durable.
Elle pourra compter sur l’équipe PIETRA pour l’aider à franchir chacune des étapes !
Lundi 17 Août, on débute la semaine sur les chapeaux de roue et c’est le groupe des ados qui ouvre le bal ! Nous avions rendez-vous au Parc Ecureuil, à Chatel Guyon pour une journée d’accrobranche ! Les ados ont donc pu se confronter à la hauteur, et rien de tel pour apprendre à se surpasser ! Au programme : de nombreux parcours, du beau temps et une petite glace pour le plaisir ! En somme, une belle activité physique de pleine nature !
Mardi, c’était au tour des 7-10 ans de prendre le relais ! Direction : le Château de Murol ! Mais avant ça, on ne pouvait pas venir dans le Sancy sans profiter du Lac Chambon. Nous débutons donc notre journée par un temps de baignade, avec pique-nique au bord de l’eau. Une fois les petits ventres repus, nous nous rendons au château, où nous avons pu assister à la représentation équestre et où l’un d’entre nous, paré d’un costume de chevalier, a pu s’exercer notamment au maniement de l’épée ! Puis nous terminons notre belle journée par une visite guidée dudit château !
Mercredi midi, c’est en bord d’Allier que nous posons nos sacs pour un temps de baignade et de ripaille avant la compétition ! Après avoir pris du bon temps, fini de rire ! L’heure du Laser Game a sonné ! Nous nous divisons donc en deux équipes et nous voilà plonger pendant 1H dans une course à la victoire ! Une activité largement appréciée, favorisant le fair-play et les suées !
Jeudi, nous quittons le département, et je dirais même notre époque, pour nous plonger, l’instant d’une journée, au temps des dinosaures ! En ce dernier jour de sorties estivales, on nous ouvre les portes de Paléopolis !
Après avoir effectué la visite du musée, retraçant l’évolution de la vie sur Terre, nous assistons à une séance cinématographique 3D, nous plongeant nez à nez avec le tyrex ! Après cela, petite pause déjeuner avant de reprendre les activités.
Nous reprenons l’après midi par la découverte de l’espace « vidéo » : jeux vidéo, casques de réalité virtuelle, …
Puis, nous terminons cette journée par un atelier d’immersion ; les enfants ont pu vivre l’expérience d’être des paléontologues en herbe ! Munis de seaux, de balayettes et de pinceaux, les voilà, chacun dans un carré de sable, découvrant ainsi différents fossiles : œufs, crâne de dinosaures, squelettes…
En résumé, une semaine bien remplie qui aura marqué les esprits !